Longzhu Technology Group Co., Ltd. се намира в област Jianyang, град Nanping, провинция Fujian, известен като „Бамбуков град, горско море“. Компанията е основана през април 2010 г. с регистриран капитал от 11 506,58 милиона юана. Това е външнотърговско акционерно дружество, интегриращо научноизследователска и развойна дейност, проектиране, производство и продажби на бамбукови домакински продукти, бамбукови строителни материали и бамбукови машини за автоматизация.
През ноември 2020 г. беше създадена Longzhu Technology Group, чиято компания е ядро, с 5 дъщерни дружества и над 900 служители. Компанията се придържа към корпоративната мисия „да направи дома пълен с аромат на бамбук“, практикува предприемаческия дух на „непрекъснато усъвършенстване, пробив и иновации, социална отговорност“ и се стреми да се превърне във водещо предприятие в индустрията за домакински продукти от бамбук. През декември 2014 г. компанията беше включена в „Новия трети съвет“ и през 2017 г. беше избрана в списъка на потенциалните китайски компании от Forbes. През юли 2020 г. тя беше избрана в избрания слой и стана първата група предприятия в Китай и първата в провинция Фудзиен. Компанията е удостоена с 20 отличия, като например „Национално ключово водещо предприятие в горското стопанство“, „Национално превъзходно предприятие за интелектуална собственост“, „Национално високотехнологично предприятие“, „Ключово водещо провинциално предприятие за селскостопанска индустриализация в провинция Фудзиен“, „Научно-технологично предприятие в провинция Фудзиен“, „Водещо малко гигантско научно-технологично предприятие в провинция Фудзиен“ и „Специализирано и специално ново“ малко и средно предприятие в провинция Фудзиен“ от съответните ведомства на щата, провинцията и града. През последните години компанията непрекъснато поддържа бърз растеж на оперативните приходи и нетната печалба. През 2020 г. компанията постигна оперативни приходи от 310 милиона юана и нетна печалба от 67 милиона юана.
Компанията се придържа към производствената концепция „ниска цена и високо качество“, придържа се към концепцията за качество на предприятието „качество, за което нося отговорност“. Компанията е преминала последователно вътрешни и международни сертификати за система за управление на качеството ISO 9001, система за управление на околната среда ISO 14001, система за управление на енергията ISO 50001, система за управление на здравето и безопасността при работа ISO 45001, две интегрирани системи за управление и верига за надзор на производството и маркетинга FSC. Тя е едно от първите предприятия, включени в индексния механизъм на горските продукти в Китай.
Компанията следва стратегията за развитие „водена от технологични иновации“ и се фокусира върху подобряване на способността за независими иновации, изграждане на задълбочена иновационна система, интегриране на превъзходните ресурси на компанията за реорганизация на технологичния център за научноизследователска и развойна дейност, иновации в оперативния механизъм на организационното управление, управлението на научноизследователската и развойна дейност, стимулирането на талантите, вътрешното и външното сътрудничество и др. Привличането на висококвалифицирани таланти, едновременно с това увеличаване на съществуващите научноизследователски и развойни дейности в областта на бамбуковите продукти за дома, до леки бамбукови материали, машини за автоматична обработка на бамбук и други нови области, както и бамбукови FMCG продукти и други нови продукти, е постигнало богати резултати в областта на техническите иновации. Наред с увеличаването на научноизследователската и развойна дейност в областта на съществуващите бамбукови продукти за дома, компанията е разширила дейността си до научноизследователска и развойна дейност в нови области, като леки бамбукови материали, машини за автоматична обработка на бамбук и други нови продукти, като например бамбукови FMCG продукти, и е постигнала богати резултати в областта на технологичните иновации. Групата има общо 169 оторизирани патента (128 от компанията майка), сред които 17 са патенти за изобретения (14 от компанията майка). Иновационните способности на компанията непрекъснато се подобряват и цялостната конкурентоспособност се подобрява.
Компанията активно откликна на голямата национална стратегия за „намаляване на бедността“ и „съживяване на селските райони“ и пое корпоративна социална отговорност. Компанията е призната за „Работилница за заетост и намаляване на бедността в област Джианянг“ за обучението на бедни хора в град Сюши, за да се помогне за постигане на заетост и намаляване на бедността. През последните години помогна за реконструкцията на селскостопанския мост в село Дачан в град Сюши и за изграждането на красив селски проект в етническото село Маодиан в град Маша. Настоявайки за даряване на средства за образование и участие в социални дейности за обществено благосъстояние, У Гуейинг, директор на компанията, беше награден от „Народното правителство на област Джианянг“ като „Напреднала личност в третия сезон на Асоциацията за борба с бедността и развитие на областта (2017-2019 г.).
Време на публикуване: 27 май 2021 г.